Répertoire des compétences

Le répertoire ou bibliothèque de compétences est la liste classée des compétences nécessaires pour une activité.

C'est dans cette bibliothèque que l'on ira chercher les compétences associées à un emploi particulier.

Selon la taille et l'activité de l'entreprise, elle est commune ou spécifique à un établissement. Dans une PME, elle est généralement commune. Dans une entreprise plus grande multi-activités, on trouvera un répertoire de compétences par activité.

Les compétences transversales peuvent être communes. Les modes de classement sont divers.

Dans notre démarche, nous privilégierons un classement en trois grandes catégories :

• les compétences permettant l'obtention des marchés,
• les compétences permettant la réalisation des produits ou services vendus,
• les compétences permettant le développement de l'activité.

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