Poste de travail

Le poste est un lieu d'affectation d'un salarié, physiquement localisé dans un atelier ou un bureau. Exemple : la secrétaire du Directeur du personnel.

C'est l'unité élémentaire d'une organisation.

Il est situé dans un organigramme, et peut être décrit (fiche de poste).

La notion de poste est souvent considérée comme inappropriée à la gestion des compétences, pour deux raisons principales :

• elle tend à enfermer l'individu dans un cadre étroit (alors que l'on souhaite développer polyvalence, réactivité, flexibilité, travail en équipe, ..),
• elle ne permet une évolution de carrière pour les salariés que quand un poste de niveau supérieur est disponible

C'est pourquoi, dans la gestion des compétences, on lui préfère la notion d'emploi (ou emploi-type).

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