Rechercher des compétences

  • Recherche de profils internes pour favoriser la mobilité
  • Recherche multi-critère : recherche sur des critères liés à la maîtrise de compétences, sur l'age, la localisation géographique, le type de diplôme, ...
  • Identification simple et rapide de populations positionnées sur des niveaux de compétences donnés, afin de monter des actions d'acquisition de compétences

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