Evaluer les personnes
- Evaluation par
simples clics des compétences réelles au regard
des compétences requises dans l'emploi occupé
- Optimisation
des potentialités grâce à la possibilité
d'évaluer des compétences non requises dans l'emploi
- Consolidation
et visualisation simultanée de l'ensemble des évaluations
et de leur date de réalisation
- Historisation
des évaluations pour chacun des emplois occupés
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