Société

Nous rejoindre


WEBCOMPETENCE, éditeur de solutions logicielles de Gestion des Ressources Humaines à forte innovation, renforce ses équipes dans le cadre de son développement actuel et potentiel. Dans cette optique, nous recherchons des candidats ambitieux et à fort potentiel de différents profils.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dans laquelle convivialité, dynamisme, passion, plaisir, écoute, sens du service et travail d’équipe sont des valeurs partagées sur lesquelles reposent nos performances et nos succès.

C'est en reconnaissant le potentiel de chacun et en le faisant grandir que nous construisons notre propre réussite.

Les postes à pourvoir
Démarrage : dès que possible - Poste basé à Rosny-sous–Bois avec déplacements sur Paris/RP et ponctuellement en province - Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive Outre les logiciels RH, WEBCOMPETENCE assure une prestation d’externalisation de la gestion des formations pour ses clients.
A ce titre, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations de nos clients.

Votre mission

  • Assurer l’accueil téléphonique,
  • Suivre les inscriptions conformément aux processus d’utilisation de notre outil de gestion,
  • Organiser la logistique (réservation des salles de formation, des restaurants etc),
  • Traiter les émargements et saisir les présences,
  • Jouer un rôle d’alerte quant au remplissage des sessions et des réservations de salle,
  • Contribuer à la mise à jour et la fiabilité de notre outil de gestion (contrôle des doublons, suppression des comptes « spam » …)

Profil

Diplômés d’une formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d’un organisme de formation. Vous êtes organisé et avez le sens du service. Vous maîtrisez le pack office et avez un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.

Doué d’un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance relationnelle seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

C'est en reconnaissant le potentiel de chacun et en le faisant grandir que nous construisons notre propre réussite.

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Poste basé à Rosny-sous–Bois avec déplacements sur Paris/RP et ponctuellement en province - Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 2 Ingénieurs Projet

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez sur des missions de pilotage de projets de mise en place de nos solutions.
Vous serez au cœur de notre activité en étant l’interlocuteur privilégié de nos clients et de nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet, de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :
  • Pilotage et animation de projets de mise en œuvre de nos solutions Web,
  • Coordonner à la fois les équipes clients et les équipes internes,
  • Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
  • Elaboration de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Formation de la clientèle à l’utilisation de la solution,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation,
  • Vente additionnelle de prestations auprès de nos clients,
  • Participer à l'innovation technique des différents produits
Directement rattaché à un Dirigeant de l’entreprise, vous serez amené à gérer vos projets en toute autonomie et à évoluer vers des fonctions de management d’équipe projet.

Profil

Diplômés BAC+5 (Ingénieur, universitaire), une connaissance informatique poussée n’est pas indispensable, nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens du contact et de la qualité du service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif
Bien sûr, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les applications informatiques.

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Poste basé à Rosny-sous–Bois avec déplacements ponctuels sur Paris/RP et éventuellement en province - Statut : CDI, CDD, alternance ou stage (selon postes) - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 3 Assistant(e)s Projet

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez sur des projets de mise en place de nos solutions.
Vous serez au cœur de notre activité en étant en relation avec nos clients et nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet ; de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :
  • Participation aux projets de mise en œuvre de nos solutions Web,
  • Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
  • Elaboration de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation,
  • Vente additionnelle de prestations auprès de nos clients,
  • Participer à l'innovation technique des différents produits
Directement rattaché au chef de projet, vous serez amené à gérer vos missions en toute autonomie et à évoluer vers des fonctions de chef de projet.

Profil

Diplômés BAC+2 à +5 (selon expérience, statut et poste), une connaissance informatique poussée n’est pas indispensable, nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens du contact et de la qualité du service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif
Bien sûr, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les applications informatiques.

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Poste basé à Rosny-sous–Bois - Statut : CDI, CDD, alternance ou stage (selon postes) - Rémunération selon profil, attractive et évolutive WEBCOMPETENCE développe et propose des solutions web de Gestion des Ressources Humaines auprès d’une clientèle de TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques et recrute dans ce cadre 3 développeurs web.

Votre mission

Au sein de l’équipe technique, vous serez en charge de maintenir et développer les fonctionnalités de notre application basée sur un Framework « maison » développé en PHP/MySQL
Enfin, dans le cadre de projets clients, vous interviendrez ponctuellement en soutien technique de nos équipes projets.

Profil

Diplômés BAC+2 à +5 (selon expérience, statut et poste), une connaissance poussée des technologies que nous utilisons n’est pas indispensable, nous privilégions avant tout l’intérêt pour les nouvelles technologies web, les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
  • Sens de l’innovation
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Adaptabilité, souplesse et ouverture d’esprit
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif

Postuler rh@webcompetence.com

Plateforme Planete RH

Solutions collaboratives souples, personnalisables, et simples à utiliser avec 6 modules : Plan de formation, Gestion des compétences et entretiens annuels, Recrutement & Mobilité, E-learning, Enquêtes & Questionnaires, Centre de Formation.