Notre démarche permet aux différents acteurs concernés de disposer sur Intranet d'une base de données sur les compétences et les emplois liée aux missions (actuelles et futures).

Facile à mettre à jour, adaptable aux différentes situations des administrations déconcentrées et/ou d'établissements, elle offre un outil de travail tant aux Directions de Personnel qu'aux responsables hiérarchiques.

Les supports, tels que fiches emploi-type, fiches d'évaluations, cartographie des emplois, sont facilement produits et totalement personnalisables.